為了建立有效的辦公空間概念，相關的目標也必須弄清楚。這間辦公室可以提供的益處是什么？設計時應該將焦點放在節約經費，或是放在增加員工滿意度？它應該強化現有的組織文化，或是作為新文化的催生者？它應該聚焦于提供個人工作空間，或是以團隊使用為主？還有對環境的沖擊，在設計上又該考量到何種程度？
若能清楚地找出這些問題的答案，對于設計方案的成功將具有極大的貢獻。這些答案將在簡報和設計的過程中，提供決策的架構。再者，清楚的目標將有助于和未來在這個空間中工作的員工溝通設計提案，對他們解說這些改變為何，以及將會如何發生。
