對幾乎任何一個組織來說，吸引優(yōu)秀人才并留住有能力的員工，是至關重要的。可藉由提供有意義的工作、職場升遷管道、以及有吸引力的薪資福利等來達成。但實體的工作環(huán)境，也能扮演重要的角色。一個讓員工感覺舒適、又有吸引力的環(huán)境，可以表現(xiàn)出員工管理階層對他們的重視，也能讓求職者留下良好的印象。