很多組織花費大量的金錢和精力，力圖重新思考并改變組織文化。然而，改變文化正是管理上******的挑戰之一。因為文化就其定義而言，本來就是源遠流長的，因此難以被改變。不過，辦公室設計在此過程中，可以成為有力的工具，甚至是「革新媒介」。